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2010年5月 7日 (金曜日)

『障害者雇用促進法が 改正されました』

http://www.toyamaroudoukyoku.go.jp/topics/topics369/topics369-8.pdf
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律 (平成20年法律第96号)が成立し、平成21年4月から 段階的に施行されました。22年7月本格実施
☆ 障害者雇用納付金制度の対象事業主が拡大されます。
・常用雇用労働者201人以上の事業主平成22年7月~
・常用雇用労働者101人以上の事業主平成27年4月~
☆ 短時間労働(週所定労働時間20時間以上30時間未 満)が障害者雇用率制度の対象となります。
(平成22年7月~)
常用雇用労働者の総数や実雇用障害者数の計算の際に、 短時間労働者を0.5カウントとしてカウントすることとなります。
☆ この他、障害者雇用率の算定の特例を創設しました。
(平成21年4月~)
・企業グループ算定特例
・事業協同組合等算定特例

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